Традиционные участники рейтинга ИКТ-компаний начали сталкиваться с влиянием новых игроков, выросших из ИТ-подразделений крупнейших корпораций и нацеленных не только на обслуживание интересов материнской компании, но и на конкурентную борьбу за заказчиков. Об особенностях ситуации и о возможных изменениях на рынке рассуждают топ-менеджеры компаний — участниц рейтинга.
Борис Вольпе, вице-президент по маркетингу и развитию бизнеса ОАО «Ситроникс»:
— В течение последних пятнадцати лет многие ИТ-услуги оказывались внутренними подразделениями крупнейших российских промышленных компаний и банков. Зачастую это было вызвано отсутствием на рынке экспертизы по внедрению новейших информационных систем, недоверием к аутсорсингу. Когда внутренние ИТ-службы выросли в серьезных рыночных игроков, руководство крупных компаний решило, что дальнейший прогресс за счет внутренних потребностей невозможен, так как многие системы перешли в режим эксплуатации, их развитие закончилось. С другой стороны, эффективность бизнеса диктует сокращение затрат на непрофильные активы. Все это в результате вылилось в появление новых рыночных игроков, реально обладающих экспертизами.
Однако для их успеха на открытом рынке требуются выстроенные каналы продаж, сильные маркетинговые службы, надежные отношения с вендорами. А именно эти направления бизнеса намного лучше развиты у традиционных системных интеграторов.
Игорь Никифоров, генеральный директор ЗАО «Бизнес Компьютер Центр»:
— Мы пока с таким влиянием не сталкиваемся. Более того, мне не известен ни один успешный пример развития в России ИТ-аутсорсинга за пределами материнской компании, хотя такие попытки предпринимаются аж с середины девяностых годов.
Георгий Генс, президент ГК ЛАНИТ:
— Передача функций создания, развития и обслуживания информационной и телекоммуникационной инфраструктуры в отдельные компании — давняя тенденция. В первую очередь это относится к крупным корпорациям, для которых ИКТ является обслуживающей функцией, поэтому держать на балансе разнообразное оборудование и многочисленный штат высокооплачиваемых специалистов им просто невыгодно. Наиболее известные примеры — «ЛУКойл-Информ», «Газпром автоматизация», «Сбербанк-Технологии». Фактически материнская компания отдает на аутсорсинг «дочке» обслуживание своей ИТ-инфраструктуры. Сегодня такие компании имеют большую материально-техническую базу, приличный штат сотрудников и опыт реализации масштабных проектов. При этом они сильно связаны с материнской компанией, у них часто появляются новые задачи по ее обслуживанию. Но работа в материнской компании мешает им успешно выходить на открытый рынок. Поэтому таких примеров очень мало. Хотя есть и исключения, скажем, «дочка» оператора Deutsche Telecom компания T-Systems, выросшая до глобальных размеров и обслуживающая почти половину организаций Германии.
Сергей Мацоцкий, председатель правления IBS:
— Мне кажется, самая эффективная модель – когда компания постоянно вынуждена работать в условиях жесткой конкуренции, на открытом рынке. Инсорсинговые поставщики в этом смысле находятся все-таки в несколько «тепличных» условиях.
Поэтому я не вижу большой проблемы в появлении таких поставщиков. Многие российские и глобальные компании в разное время создали такие инсорсинговые подразделения, однако к какому-то серьезному переделу ИТ-рынка это не привело. Безусловно, они берут на себя довольно существенную часть заказа конкретного крупного заказчика, которому принадлежат. Однако на открытом рынке они пока вряд ли будут способны составить существенную конкуренцию крупнейшим участникам ИТ-рынка.
Андрей Рябцев, президент компании «Компьюлинк Интеграция»:
— Отчуждение ИТ-функции в целом процесс позитивный. Системные интеграторы получают возможность принимать участие в проектах, которые раньше были сугубо внутренними. А конкуренция бывших ИТ-подразделений с системными интеграторами позволяет заказчику снизить цену и получить наилучшее решение.
***
Глобальные игроки ИКТ-рынка усиленно обрабатывают российский рынок по двум направлениям. С одной стороны, IBM, Oracle, HP стараются все активнее продвигать комплексные решения и чаще выступают в роли системных интеграторов. С другой — мировые вендоры объявляют о переносе центров разработки на российскую территорию, в первую очередь в рамках проекта «Сколково».
Угрожает ли такое положение дел отечественным ИКТ-компаниям? О реальных и мифических препятствиях в развитии бизнеса ИКТ-компаний, а также о конкурентных преимуществах рассказывают первые лица ведущих компаний — участниц рейтинга.
Николай Зезюлинский, директор по развитию бизнеса компании ФОРС:
— Мы не думаем, что российским ИТ-компаниям может повредить то, что глобальные корпорации откроют в Сколково свои центры разработки. Научные и исследовательские работы, на которых главным образом будет сконцентрирована их деятельность, никак не повлияют на уровень продаж. Напротив, это хороший знак, свидетельствующий о высокой оценке потенциала нашего рынка. Новые технологии и продукты будут формировать дополнительный спрос на различные услуги — внедрение, сопровождение и развитие систем. И это пойдет на благо всем.
Действительно, маркетинговая модель большинства крупных зарубежных вендоров изменилась. Если раньше основным каналом продаж для них была партнерская сеть, то сегодня возникает стремление продвигать свои решения напрямую. Конечно, этот тренд оказывает влияние на бизнес- партнеров — интеграторов. В перспективе их доход от продажи продуктов западных поставщиков окажется меньше, но нельзя сказать, что таким образом создается немедленная угроза их бизнесу, поскольку у поставщиков решений нет такого уровня экспертизы и ресурсов для реализации проектов. Угрозой для системных интеграторов будет предоставление западными поставщиками своих решений по модели SaaS — произойдет перераспределение бизнеса по внедрению решений и, что важно, по их дальнейшему сопровождению в пользу поставщиков.
Объективно сейчас ничто не мешает российскому рынку развиваться — доля госзаказов растет, ИТ-бюджеты клиентов вернулись к докризисному уровню, острого дефицита специалистов не ощущается. Главная проблема, на наш взгляд, кроется в самих ИТ-компаниях — в способе управления, организации их бизнеса. Российские ИТ-компании — это малый и средний бизнес, даже если на предприятии трудится несколько сотен человек и выручка исчисляется миллиардами рублей. ИТ-рынок у нас растет очень быстрыми темпами, и организационной структуре компаний надо поспевать за ними. Изменения требуются серьезные — жесткое распределение ответственности в компаниях, делегирование полномочий, выстраивание бизнес-процессов. Именно это сдерживает развитие.
Тагир Яппаров, председатель совета директоров группы компаний «АйТи»:
— Развитие «облаков» стремительно меняет не только технологический ландшафт ИТ-бизнеса, но и партнерские экосистемы, сложившиеся вокруг глобальных мировых игроков. В новой «облачной» модели продукт и многие услуги заказчик станет получать от вендора напрямую, минуя партнера. Конечно, проектная и консалтинговая работы не исчезнут в одночасье, но сегмент прямых сервисов будет расти. Однако часть услуг вендоры все равно не смогут оказывать эффективно. Поэтому все, что не может быть поставлено «на конвейер» производителями, — шанс для интеграторов, для локальных сервис-провайдеров.
Не стоит забывать и о предстоящем вступлении России в ВТО, которое даст зарубежным системным интеграторам шанс усилить позиции на отечественном рынке, в том числе используя опыт ведущих вендоров, которые из маркетинговых и технологических представительств уже практически превратились в универсальных поставщиков ИТ-сервисов и услуг в России. А значит, через некоторое время мы можем увидеть совершенно новых игроков, которые начнут всерьез рассматривать Россию как стартап в своей глобальной стратегии.
Да, у нас есть козыри — крупные российские сервисные компании умеют работать и в центре, и в регионах; у локальных интеграторов сложились многолетние хорошие контакты с заказчиками, которых привлекают невысокая (по сравнению с более развитыми рынками) цена и разумная себестоимость. Это явные и очевидные плюсы. Однако это и ахиллесова пята российских ИТ-интеграторов, которые все еще сильно отстают от ведущих зарубежных поставщиков по качеству и структуре услуг. Чтобы конкурировать с зарубежными игроками на равных, придется быстро учиться и овладевать новыми компетенциями. Мы в группе компаний «АйТи» серьезно готовимся к отражению подобных угроз, активно инвестируя не только в региональные ресурсы, отношения с заказчиками, но и повышая качество, зрелость наших процессов, выводя на рынок все новые современные решения и услуги.
Шамиль Шакиров, президент компании «Ай-Теко»:
— Очевидно, что Россия перестает быть для западных компаний рынком с высокой долей неопределенности. Наш рынок вырос, созрел и, став достаточно прозрачным, начал вызывать к себе серьезный интерес глобальных игроков. Планомерная активность западных вендоров для компаний-лидеров отечественных ИТ неплоха: нам комфортно работать и эффективно взаимодействовать с сильными, предсказуемыми партнерами.
Мировые гиганты развивают сервисное направление и аутсорсинг во всем мире и не видят причин не заниматься этим в России. Однако и российские компании, играя на своем поле, имеют все шансы на успех. Для уверенного старта требуются серьезные инвестиции, и гигантам легче найти ресурсы. Хотя многие отечественные ИКТ-компании (и мы в том числе) имеют достаточный запас прочности и объем ресурсов, дополнительное финансирование инновационных и сервисных ИТ-проектов российскому бизнесу явно не помешает.
Наши ключевые заказчики — крупные государственные и коммерческие структуры — часто хотят всего и сразу, рассматривая ИКТ как волшебную палочку. В отличие от уважаемых западных партнеров мы к этому привыкли и научились так комбинировать клиенториентированность и гибкость с проверенными западными методиками, что готовы ответить на вызов взрывной автоматизации. Мировые гиганты не всегда способны на быстрые действия, шаблоны порой воспринимают как догму, осложняя себе и клиентам жизнь строгим соблюдением норм внутренней бюрократии. Позиционируясь как сервисный интегратор, мы считаем себя более чем конкурентоспособными на этом рынке: у нас очень много масштабных знаковых проектов в области ИТ-сервиса и консалтинга.
Мировые гиганты и локальные сервисные интеграторы сосуществуют в некоем симбиозе, дополняя друг друга. В условиях быстрой сменяемости технологий закосневшие в своей модели компании проиграют наиболее адаптивным и способным учиться у партнеров и конкурентов.
Создание центров разработки в Москве и ближнем Подмосковье — наверное, больше дань моде и долгосрочным бизнес-целям. Все-таки Москва не самый дешевый город, и наши ИТ-специалисты не относятся к низкооплачиваемой категории. А вот развитие центров разработки на периферии мы приветствуем и сами создаем такие центры в регионах.
Роман Стятюгин, директор по развитию бизнеса компании «Диасофт»:
— Ситуация неоднородна: все зависит от конкретного сегмента рынка ИКТ.
Если в области инфраструктуры и системного ПО для мировых вендоров в России угроз практически нет, то в сфере прикладного ПО и бизнес-фреймворков положение прямо противоположное.
Так, на рынке приложений для автоматизации банков и страховых компаний (на котором «Диасофт» работает уже более 20 лет) ни о каком замещении локальных вендоров в части основной АБС речи не идет.
Западные компании давно пытаются закрепиться в этом сегменте российского рынка, но абсолютное большинство проектов затягивается на длительные сроки или вовсе завершается неуспешно.
В чем основные причины такого неуспеха? Первая — слишком большие объемы инвестиций, которые требуются для адаптации западных систем к российским условиям, как на начальном этапе внедрения, так и на этапе эксплуатации решения. В целом сопровождение на нашем рынке может быть выгодно при определенном количестве обслуживаемых клиентов, иначе расходы ложатся на единичных заказчиков, с чем они, естественно, не согласны, либо их должен инвестировать вендор. Вторая причина — наше принципиальное различие в походах к выстраиванию отношений с заказчиками, к ведению проектов. В итоге, как правило, развитие банка на базе западной системы становится намного дороже и сложнее.
Стоит отметить, что позиции мировых вендоров на рынке прикладного ПО сильны в тех нишах, где влияние российской специфики невелико, где международный опыт и ноу-хау применимы и поэтому востребованы российскими клиентами — например, CRM-системы, системы оценки заемщиков, управления рисками.
Чтобы выиграть в конкурентной борьбе, мы работаем над совершенствованием продуктов «Диасофта», над созданием решений, полностью соответствующих мировому уровню архитектурной проработки и производительности.
Мы ищем взаимовыгодные формы сотрудничества с мировыми ИТ-гигантами. Наиболее ярким и успешным примером такого симбиоза является соглашение о глобальном сотрудничестве (Global Alliance) с компанией IBM, которое мы подписали в 2011 году.
Более того, мы делаем следующий шаг и выводим на международный рынок новое поколение программных продуктов — FLEXTERA. В 2011 году мы открыли представительства «Диасофта» в Шанхае и Лондоне, начали активно продвигать FLEXTERA в азиатских регионах, а сейчас ведем пилотный проект в Европе.
Источник: expert.ru